Agent de développement

Collaborer à l’évaluation de la faisabilité des objectifs du plan d’action stratégique
Assurer le maintien et la mise à jour de la base de données
Préparer et animer des comités de travail visant faire évoluer les projets de développement
Agir comme personne ressource avec les administrateurs et la consultante en planification stratégique
Informer la direction générale, la consultante et les membres des comités de l’évolution des dossiers sous sa responsabilité
Développer et maintenir les liens avec les partenaires
Participer ou voir à la rédaction de rapports d’activités, d’états de situation, etc.
Assurer un soutien dans la réalisation d’autres dossiers prévus à la planification stratégique

Avoir une excellente maitrise du français oral et écrit, et une grande capacité rédactionnelle
Maitriser les outils informatiques, particulièrement la suite Office 365
Grande capacité d’analyse et de synthèse
Grande facilité de communication et une capacité à s’intégrer à des équipes de travail et à animer des rencontres

Salaire concurrentiel en fonction de la convention collective, débutant à 24,86 $/h ;
Régime de pension RREGOP (rarissime dans les CRC) ;
35 heures/semaine, de jour, du lundi au vendredi (1 à 2 soir(s) par semaine) ;
Horaire flexible ;
Assurance collective incluant un plan dentaire ;
70 heures de maladie par année payées si non utilisées ;
13 jours fériés ;
Possibilité de cotiser au REER Fondaction (CSN) ;
Café gratuit et repas à faible coût

Postuler pour ce poste