À propos

Au service de la communauté depuis 1967

ORIGINE

La Maison Painchaud voit le jour le 8 décembre 1967 grâce à l’apport de la Société de Saint-Vincent-de-Paul et s'établit dans les locaux de la Maison Provinciale des Religieux de St-Vincent-de-Paul, au 1 rue Simard à Québec, une rue aujourd'hui disparue et dont l'espace est maintenant aujourd'hui occupé par le Parc Lucien-Borne. Le nom Painchaud est celui du Dr. Joseph-Louis Painchaud, médecin, chirurgien, philanthrope et fondateur de cette société à Québec comme au Canada, en 1846.

En 1980, La Maison Painchaud s'établit en location au 1415, avenue Saint-Pascal, dans le quartier Maizerets, à deux pas du domaine de Maizerets et de l'Hôpital de l'Enfant-Jésus. La Maison Painchaud se porte acquéreur de l'immeuble en 2016.

En 2018, elle fait l'acquisition d'une copropriété située au 1045 chemin Sainte-Foy, dans le quartier Saint-Sacrement de Québec. Elle y offre des services à la clientèle provinciale suivie en milieu ouvert.

MISSION

La mission de La Maison Painchaud est de favoriser la réinsertion sociale des contrevenants adultes, tout en assurant la protection de la société. C'est avec passion et espoir en la réinsertion sociale et au potentiel de chacun que nous abordons notre mission.

VALEURS

C Considération et respecte à l'égard des autres

O Ouverture

R Responsabilisation

E Engagement

Core, de l'anglais, qui signifie cœur

OBJECTIFS ORGANISATIONNELS

  • L'excellence de nos services rendus à la clientèle
  • La satisfaction de nos partenaires
  • Le maintien d'une solide crédibilité et la promotion des services offerts
  • L'engagement des membres du personnel

IDENTITÉ VISUELLE

  • L'humain au cœur de nos préoccupations
  • Le symbole de l'infini, qui signifie l'espoir
  • Le cœur, puisqu'il faut être animé d'une passion pour la réinsertion sociale si l'on veut intervenir efficacement auprès d'une clientèle qui est souvent l'objet de préjugés
  • Le M et le P de Maison Painchaud, qui sont subtilement intégrés au logo
  • L'armure (les mécanismes de défense) que notre clientèle porte lorsque nous l'accueillons et que nous assouplissons par nos interventions.
A propos histoire

L'équipe

La Maison Painchaud regroupe un personnel qualifié et une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’éducateurs spécialisés, de criminologues, de conseillers en orientation, de travailleurs sociaux et de psycho-éducateurs.

La Maison Painchaud est régie par un conseil d’administration composé de 7 membres dont le rôle est de veiller aux intérêts de l’organisation et au respect de sa mission.

  • Christine Lamarche, CRHA

    Directrice générale

    418 661-0203, poste 232 | clamarche@maisonpainchaud.org

    Christine Lamarche est détentrice d’un baccalauréat en psychologie et d’un certificat universitaire en gestion des ressources humaines. Elle a complété le programme Complexité, conscience et gestion offert aux cadres par la faculté d’administration de l’Université Laval. Elle poursuit actuellement des études universitaires de deuxième cycle menant à l'obtention de la maîtrise en développement des organisations.

    Depuis 2006, elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Christine a débuté sa carrière en intervention clinique en CRC avant de se diriger en ressources humaines. Pendant plus de dix ans, elle a occupé des postes à responsabilité croissante en gestion des ressources humaines dans les secteurs privé et public avant de joindre La Maison Painchaud, en 2009, à titre de directrice générale.

    Elle est chargée de la gestion et de la direction générale des activités de l’organisation dans le but d’en réaliser la mission et les objectifs. Elle assure la supervision des membres de l’équipe de gestion.

  • Direction clinique intérimaire

    Directrice clinique

    418 661-0203, poste 223 | admin@maisonpainchaud.org

    Poste à combler.

  • Jennifer Cantin, ps. éd.

    Chef d’équipe intérimaire aux programmes et à la surveillance en milieu ouvert

    418 661-0203, poste 233 | jcantin@maisonpainchaud.org

    Jennifer Cantin détient un baccalauréat et une maîtrise en psychoéducation. Elle travaille à La Maison Painchaud depuis 2015.

    Elle a occupé un poste d’intervenante clinique à la surveillance en milieu ouvert, d’intervenante aux programmes et à l’hébergement. Elle assure l'intérim au poste de chef d’équipe à la surveillance en milieu ouvert et aux programmes depuis octobre 2020. Jennifer possède une solide expérience en délinquance sexuelle ayant effectué un stage à la clinique des troubles du comportement sexuel de l'IUSMQ. Elle forme les nouveaux employés de La Maison Painchaud en intervention auprès de la clientèle délinquante sexuelle. Elle offre également de la formation sur mesure aux intervenants d'autres organismes désireux de développer des services pour la clientèle en délinquance sexuelle. Jennifer a géré la revue de l'ensemble des programmes thérapeutiques du CRC afin qu'ils reposent sur un cadre légal et sur les meilleures pratiques en intervention.

    Elle est l'instigatrice du programme G.A.R.S. (Groupe d'accompagnement en réinsertion sociale), un groupe de soutien pour les résidents de notre ressource qui permet à ceux-ci de tisser des liens et de briser l'isolement. L'approche du groupe repose sur le vécu partagé traditionnellement perçu comme le socle de l'intervention psychoéducative.

    Elle est responsable de l’encadrement de l’équipe d’intervenants à la surveillance en milieu ouvert et aux programmes. Elle est également en charge des évaluations en vue d’une admission provinciale.

  • Marie-Claire Caron, B.Sc.A

    Responsable de l'administration, de la comptabilité et de la paie

    418 661-0203, poste 249 | admin@maisonpainchaud.org

    Marie-Claire Caron détient un baccalauréat en économie et gestion. Elle travaille à La Maison Painchaud depuis 2018.

    Elle a occupé des postes de gestionnaire, de responsable de la comptabilité et des finances, de conseillère en gestion d'entreprise, en plus d'avoir géré sa propre entreprise pendant de nombreuses années.

    Elle est responsable de l'administration, de la planification financière et de la paie de tous les employés de La Maison Painchaud. Elle assure la gestion des fournisseurs et des contrats. Elle collabore également avec la direction générale dans la gestion de dossiers stratégiques.

    Marie-Claire est impliquée socialement et est membre de conseils d'administration.